luật lao động

Définition
  1. Nom (masculin) :
    • Droit du travail : "luật lao động" désigne l'ensemble des règles juridiques qui régissent les relations entre les employeurs et les salariés, ainsi que les conditions de travail.
    • Législation du travail : "luật lao động" se réfère également au corpus législatif spécifique d'un pays concernant le travail, comme un code ou une loi fondamentale.
Exemples d'utilisation
  • Nom : (Cette entreprise respecte toujours le droit du travail.) (La législation du travail vietnamienne réglemente la durée du travail.) (Tous les litiges sont résolus conformément au droit du travail.)
Utilisation avancée
  • "luật lao động xã hội" : droit du travail et de la sécurité sociale (domaine élargi incluant la protection sociale). (Le code du travail et de la sécurité sociale est très important.)
Variantes et mots apparentés
  • Bộ luật lao động (nom masculin) : code du travail (loi codifiée). (Le code du travail révisé entre en vigueur cette année.)
  • Hợp đồng lao động (nom masculin) : contrat de travail. (Le contrat de travail doit être conforme à la loi.)
  • Quan hệ lao động (nom féminin) : relations professionnelles. (Le droit du travail régit les relations professionnelles.)
Synonymes
  • Droit du travail : branche du droit régissant le monde du travail.
  • Législation du travail : ensemble des lois relatives au travail.
  • Code du travail : recueil de lois organisé sur le travail.
Expressions idiomatiques
  • Hiểu biết luật lao động : connaître le droit du travail (expression courante pour désigner une compétence utile). (Un responsable des ressources humaines doit connaître le droit du travail.)
luật lao động
Mọi doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam đều phải tuân thủ luật lao động.