thiên kiến
- Noun:
- Prejudice, bias: A preconceived opinion or judgment that is not based on reason or actual experience, often leading to unfair treatment.
- Partiality: An inclination to favor one side, person, or group over another, often unfairly.
- Noun:
- Chúng ta cần tránh mọi thiên kiến khi đánh giá người khác. (We must avoid all prejudice when judging others.)
- Phán quyết của vị thẩm phán bị nghi ngờ có thiên kiến. (The judge's ruling was suspected of partiality.)
- Thiên kiến giới tính là một vấn đề nghiêm trọng tại nơi làm việc. (Gender bias is a serious issue in the workplace.)
"Thiên kiến nhận thức" (Cognitive bias): Systematic patterns of deviation from norm or rationality in judgment.
- Thiên kiến nhận thức có thể ảnh hưởng đến quyết định của chúng ta mà ta không nhận ra. (Cognitive bias can affect our decisions without us realizing it.)
"Thiên kiến ngầm" (Implicit bias): Attitudes or stereotypes that affect our understanding, actions, and decisions in an unconscious manner.
- Các bài kiểm tra thiên kiến ngầm giúp chúng ta nhận thức được thành kiến tiềm ẩn của mình. (Implicit bias tests help us become aware of our hidden prejudices.)
Thành kiến (n): Prejudice, preconception. Often used interchangeably with "thiên kiến," but can sometimes imply a more fixed and negative judgment.
- Ông ấy có thành kiến với những người đến từ vùng khác. (He has a prejudice against people from other regions.)
Định kiến (n): Stereotype, preconceived notion. Refers to a widely held but fixed and oversimplified image or idea of a particular type of person or thing.
- Chúng ta cần phá bỏ các định kiến xã hội. (We need to break down social stereotypes.)
- Định kiến: Stereotype, preconception.
- Thành kiến: Prejudice, bias.
- Sự thiên vị: Favoritism, partiality.
Có thiên kiến: To be biased/prejudiced.
- Người phỏng vấn có thiên kiến chống lại các ứng viên trẻ. (The interviewer is biased against young candidates.)
Loại bỏ thiên kiến: To eliminate bias.
- Công ty đang nỗ lực loại bỏ thiên kiến trong quy trình tuyển dụng. (The company is making efforts to eliminate bias in the hiring process.)
"Nhìn đời qua lăng kính màu": To see the world through rose-colored glasses. (This idiom describes an optimistic bias, contrasting with the often negative connotation of "thiên kiến.")
- Anh ấy luôn nhìn đời qua lăng kính màu, không thấy được những khó khăn thực tế. (He always sees the world through rose-colored glasses, not seeing the real difficulties.)
"Óc bảo thủ": A conservative mindset. (This implies a bias towards traditional views and resistance to change.)
- Óc bảo thủ của một số lãnh đạo đã cản trở sự đổi mới. (The conservative mindset of some leaders has hindered innovation.)
-
prejudice, partiality